Geplaatst op 15 december 2025

Drie maanden geleden begon Manon Sproncken als servicecoördinator bij OnderhoudPlus in Nieuwkuijk. Inmiddels voelt ze zich helemaal thuis. In een open gesprek vertelt ze over haar keuze voor het bedrijf, haar ervaringen in de eerste maanden en wat haar het meest energie geeft in haar werk.

Manon kwam via een detacheringsbureau bij OnderhoudPlus terecht. “De keuze was eigenlijk vrij simpel,” vertelt ze. “Ik wilde niet alleen maar achter mijn computer zitten, maar juist meer in contact zijn met mensen – of dat nu collega’s of opdrachtgevers zijn. Deze functie past daar perfect bij.”
Ook het sollicitatieproces gaf haar vertrouwen: “De gesprekken waren heel prettig en het gevoel was meteen goed.”

Nuttig vanaf dag één
De start bij OnderhoudPlus verliep soepel. “Vanaf het eerste moment had ik het idee dat ik nuttig bezig was”, zegt Manon. “Natuurlijk moest ik het systeem en de opdrachtgevers leren kennen, maar ik kon al snel kleine dingen oppakken. Dat gaf me meteen het gevoel dat ik van waarde was.”
Ze is ook erg tevreden over de manier waarop ze is ingewerkt: “Jordi heeft me overal bij betrokken. Samen offertes opstellen, opdrachtgevers bezoeken, inkooporders uitzetten, communiceren met de klant over afspraken/ start werkzaamheden – dat was heel fijn. Zo leer je snel en voel je je direct onderdeel van het team.”

Een manusje-van-alles
Wat haar het meest verraste? “Dat de functie zo breed is,” lacht ze. “Ik dacht eerst dat het simpeler zou zijn, maar je bent echt een manusje-van-alles. Je plant onderhoudswerkzaamheden in, begeleidt projecten, handelt storingen af en doet uitzoekwerk. Het is heel divers en dat vind ik juist leuk.”
Een typische werkdag bestaat volgens haar ook niet. “Je wordt geleid door je mailbox en door wat er speelt. Natuurlijk heb je afspraken, maar tussendoor kan alles veranderen. Dat maakt het dynamisch.”

Uitdaging en trots
De grootste uitdaging is volgens Manon het overzicht bewaren. “Je moet alle ballen hooghouden: opdrachtgevers, onderhoudswerkzaamheden, storingen, projecten. Het is makkelijk om iets te laten vallen, dus je moet scherp blijven.”
Tegelijkertijd is ze trots op haar aanpak: “Ik grijp nieuwe kansen met beide handen aan. Ik zeg niet snel nee. Als ik iets niet weet, zoek ik het uit of vraag ik door. Zo leer ik snel en kan ik het de volgende keer zelfstandig.”

Twijfel voorbij
Hoewel ze Bouwkunde studeerde, heeft Manon altijd een zwak gehad voor de horeca vanwege het contact met mensen. “Ik heb daar met veel plezier gewerkt en soms twijfelde ik of ik wel de juiste keuze had gemaakt”, vertelt ze. “Maar de afgelopen jaren is dat vertrouwen in de keuze voor de bouwsector helemaal teruggekomen. Bij OnderhoudPlus heb ik die twijfel niet meer – ik vind het veel te leuk.”

Energie uit bijzondere projecten
Er is één specifieke klant die haar veel energie geeft. “Dat is een klant die veel bij ons neerlegt en waar je creatief moet meedenken. Ze letten goed op hun budget, dus je moet slimme oplossingen zoeken. Dat maakt het uitdagend en leuk.”
Ze noemt een voorbeeld: “Ze wilden een systeem voor de chauffeursdouche zodat het gebruik beter gecontroleerd kan worden. Dan ga je uitzoeken of dat bestaat en hoe het werkt. Zulke vraagstukken zijn bijzonder en geven mij energie.”

 

“Ik ben blij dat ik hier terecht ben gekomen.

Het werk is leuk, de sfeer is fijn en ik voel me nuttig.

Wat wil je nog meer?”

 

Vrouw in een mannenwereld
Hoe ervaart ze het werken in een sector waar veelal mannen werken? “Prima,” zegt Manon resoluut. “Ik heb er nooit moeite mee gehad. Op het MBO was ik het enige meisje in de klas, maar dat maakte me niets uit. Het enige lastige in het begin was een uitvoerder aanspreken als jonge vrouw. Gelukkig reageerde hij heel positief: ‘Ik ga van jou leren.’ Dat gaf me vertrouwen.”

Kleinschalig binnen iets groots
Wat maakt OnderhoudPlus een fijne plek om te werken? “We zitten met maximaal twaalf mensen op kantoor in Nieuwkuijk. Dat voelt heel familiair: je kent je collega’s, vraagt naar elkaars weekend. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een grotere organisatie, waardoor er altijd mogelijkheden zijn om door te groeien. Dat is een ideale combinatie.”
Ze vindt OnderhoudPlus ook een vooruitstrevende organisatie op het gebied van duurzaamheid. Iets wat ze zelf ook belangrijk vindt.

Waarom kiezen voor OnderhoudPlus?
Manon hoeft niet lang na te denken: “Vanaf het moment dat ik binnenliep, voelde de sfeer goed. Iedereen is heel behulpzaam en er is werk genoeg. Onderhoud is altijd nodig en altijd anders. Je kunt je specialiseren in woningen of gebouwen – er is voor ieder wat wils. Als je houdt van klantcontact en overzicht bewaren, is dit de perfecte plek!”

Ook bij ons werken? Check hier onze vacatures: Vacatures – OnderhoudPlus

Delen